纵横经纬，领航卓越
安盛天平人才发展新里程
2025年4月10日至11日，安盛天平ATLAS Leadership经纬领袖项目启动仪式及首期工作坊成功举办。本次活动汇聚了安盛大中华区高层领导、安盛天平管理层团队及首批项目成员，标志着安盛天平在人才战略与领导力发展领域迈出了重要一步。
4月10日，项目启动仪式隆重举行。公司高层领导及首批项目成员齐聚一堂。公司高层领导在致辞中强调了人才对公司持续发展的重要性，表达了对项目的高度重视和对项目成员的殷切期望。
安盛天平长期致力于员工专业技能与业务管理能力提升，借助多样化的课程设计为员工提供丰富的学习发展平台，助力员工成长与组织业绩提升。本次人才发展项目围绕“未来领导力与组织变革”主题，期冀在业务转型、战略推动及卓越领导力等方面为员工的未来发展提供方向。
ATLAS Leadership经纬领袖项目首期工作坊以“明确个人优势，强化优势领导力意识”为核心，通过多个精心设计的环节，帮助项目成员在不确定性中保持自信并展现自我价值。工作坊课程内容丰富，在专业老师的带领下，成员们通过互动式学习与实践演练，深入挖掘个人优势特质，为后续制定个人发展策略奠定了重要基础。
学员反馈：
“这次工作坊让我受益匪浅，我察觉到了个人的优势和领导力潜能，并能够学会如何运用自身特点提升团队的组织效能。非常感谢公司一直以来对员工学习与发展的支持！”
“安盛天平始终关注员工的发展，支持人才的培育。参加工作坊后，我意识到个人特质如何应用到团队合作中。我可以借助学习到的知识为自身业务发展和团队搭建提供更强大的动力。”
ATLAS Leadership经纬领袖项目的启动与工作坊的成功举办，标志着安盛天平在核心人才领域的又一重要布局。未来，人力资源部将继续携手管理层团队，通过定制化课程、实战演练及导师辅导等丰富多样的形式，全方位提升学员的综合能力，为安盛天平人才发展战略添砖加瓦。
